শ্রেণিকক্ষ থেকে করপোরেট জীবন: একটি চীনা কোম্পানিতে এমবিএ শিক্ষার্থীর ইন্টার্নশিপের অভিজ্ঞতা

লেখক: মো. জাহিদ হাসান নেরাব
এমবিএ শিক্ষার্থী, চায়না এগ্রিকালচারাল ইউনিভার্সিটি

চীনে ইন্টার্নশিপের মাধ্যমে ব্যবসা, সংস্কৃতি ও পেশাদারিত্ব সম্পর্কে শেখা
চীনে অধ্যয়নরত একজন আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীর জন্য শ্রেণিকক্ষের শিক্ষা গুরুত্বপূর্ণ তাত্ত্বিক জ্ঞান প্রদান করে; তবে কোনো চীনা কোম্পানিতে কাজ করার অভিজ্ঞতা ব্যবসা, ব্যবস্থাপনা এবং পেশাগত জীবন সম্পর্কে সম্পূর্ণ ভিন্ন এক দৃষ্টিভঙ্গি তুলে ধরে। ২০২৬ সালের জুলাই থেকে আগস্ট পর্যন্ত ‘সাংহাই এগ্রিস্ট কর্পোরেশন লিমিটেড’-এ আমার দুই মাসের ইন্টার্নশিপ আমাকে চীনা কর্মপরিবেশকে কাছ থেকে দেখার এবং আমার এমবিএ পড়াশোনাকে বাস্তব ব্যবসায়িক কার্যক্রমের সাথে যুক্ত করার সুযোগ করে দিয়েছে।

চায়না এগ্রিকালচারাল ইউনিভার্সিটির এমবিএ শিক্ষার্থী হিসেবে আমার ইন্টার্নশিপটি মূলত সাপ্লাই চেইন এবং লজিস্টিকস ম্যানেজমেন্ট বিভাগের সাথে সম্পর্কিত ছিল। এই সময়ে আমি কোম্পানির দৈনন্দিন কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ, পণ্য ও সেবা সম্পর্কে ধারণা লাভ, সাংগঠনিক কাজে অংশগ্রহণ এবং সহকর্মী ও আন্তর্জাতিক দর্শনার্থীদের সাথে যোগাযোগের সুযোগ পেয়েছি।

পেশাদার চীনা কর্মপরিবেশের অভিজ্ঞতা
আমার ইন্টার্নশিপের অন্যতম মূল্যবান দিক ছিল একটি চীনা কোম্পানি কীভাবে তাদের দৈনন্দিন কাজ পরিচালনা করে তা প্রত্যক্ষ করা। আমি লক্ষ্য করেছি যে, কর্মীরা সময়ানুবর্তিতা, দায়িত্ববোধ, দলীয় কাজ (টিমওয়ার্ক) এবং দক্ষতার সাথে অর্পিত কাজ সম্পন্ন করার বিষয়গুলোতে বিশেষ গুরুত্ব দেয়।

কাজের পরিবেশ আমাকে কাজের মধ্যে সমন্বয়ের গুরুত্বও বুঝিয়ে দিয়েছে। কাজ সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করার জন্য বিভিন্ন কর্মী ও বিভাগের মধ্যে পারস্পরিক যোগাযোগের প্রয়োজন ছিল। আমি শিখেছি যে, এমনকি একটি ছোট দায়িত্বও প্রতিষ্ঠানের বৃহত্তর লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখতে পারে।

ইন্টার্নশিপ চলাকালীন আমি বিভিন্ন মিটিং এবং কোম্পানির নানা কার্যক্রমেও অংশ নিয়েছি। একবার কোম্পানির চেয়ারম্যান কর্মী ও ইন্টার্নদের সাথে একটি সভা করেছিলেন, যা আমাকে প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্ব ও যোগাযোগ ব্যবস্থা পর্যবেক্ষণ করার সুযোগ করে দেয়। এই অভিজ্ঞতাগুলো আমাকে বুঝতে সাহায্য করেছে যে, করপোরেট সংস্কৃতি কেবল আনুষ্ঠানিক নীতিমালার মাধ্যমেই প্রকাশ পায় না, বরং দৈনন্দিন যোগাযোগ ও দলীয় কাজের মধ্য দিয়েও তা ফুটে ওঠে।

প্রযুক্তির সাথে ব্যবসার সংযোগ
আমার শিক্ষাগত পটভূমি কম্পিউটার সায়েন্স ও প্রযুক্তির ওপর হলেও বর্তমানে আমি এমবিএ করছি। তাই এই ইন্টার্নশিপের অন্যতম আকর্ষণীয় দিক ছিল প্রযুক্তি ও ব্যবসার মধ্যকার সংযোগটি প্রত্যক্ষ করা।

সাংহাই এগ্রিস্ট কৃষি-প্রযুক্তি খাতে কাজ করে, যেখানে কৃষি উৎপাদন ও ব্যবস্থাপনার উন্নয়নে আধুনিক প্রযুক্তির ব্যবহার করা হয়। ইন্টার্নশিপের মাধ্যমে প্রযুক্তি কীভাবে ব্যবসায়িক মূল্য তৈরি করতে পারে, পরিচালনগত দক্ষতা বাড়াতে পারে এবং গ্রাহকদের সহায়তা করতে পারে—সে বিষয়ে আমার আগ্রহ আরও বেড়েছে।

পাশাপাশি আমি পণ্য-সম্পর্কিত কার্যক্রম, ব্যবসায়িক যোগাযোগ, বাজার গবেষণা এবং ব্যবসায়িক নথিপত্র প্রস্তুত ও অনুবাদের ক্ষেত্রেও অভিজ্ঞতা অর্জন করেছি। এই কার্যক্রমগুলো আমাকে বুঝতে সাহায্য করেছিল যে, সফল প্রযুক্তি ব্যবসার জন্য কেবল কারিগরি জ্ঞানই যথেষ্ট নয়; এর পাশাপাশি বিপণন, সরবরাহ শৃঙ্খল ব্যবস্থাপনা (supply chain management), গ্রাহক যোগাযোগ এবং কৌশলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণের দক্ষতারও প্রয়োজন।

আন্তর্জাতিক যোগাযোগের মাধ্যমে শেখা
আমার ইন্টার্নশিপ চলাকালীন আন্তর্জাতিক দর্শনার্থীদের সাথে সাক্ষাৎ করাটা ছিল আরেকটি স্মরণীয় অভিজ্ঞতা। উদাহরণস্বরূপ, ব্রাজিলিয়ান কলেজ শিক্ষার্থীদের একটি দল কোম্পানিটি পরিদর্শনে এসেছিল। আমি তাদের সাথে সময় কাটিয়েছি, কারখানা ঘুরে দেখতে সহায়তা করেছি এবং আমাদের অভিজ্ঞতা নিয়ে তাদের সাথে মতবিনিময় করেছি।

এই অভিজ্ঞতা আমাকে মনে করিয়ে দিয়েছে যে, আধুনিক চীনা কোম্পানিগুলো ক্রমশ আন্তর্জাতিক বাজারের সাথে যুক্ত হচ্ছে। বিভিন্ন দেশের মানুষের সাথে কাজ করার জন্য ধৈর্য, ​​যোগাযোগ দক্ষতা, সাংস্কৃতিক বোঝাপড়া এবং ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গির প্রতি উন্মুক্ত মনোভাব থাকা প্রয়োজন।
একজন আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী হিসেবে আমি বিষয়টিকে অত্যন্ত মূল্যবান বলে মনে করেছি। এর ফলে পেশাগত যোগাযোগের ক্ষেত্রে আমার আত্মবিশ্বাস বেড়েছে এবং একই সাথে চীনা কোম্পানিগুলো কীভাবে আন্তর্জাতিক দর্শনার্থী ও সম্ভাব্য ব্যবসায়িক অংশীদারদের সাথে যোগাযোগ ও সম্পর্ক বজায় রাখে, তা শেখার সুযোগ পেয়েছি।

চীনা করপোরেট সংস্কৃতি সম্পর্কে ধারণা লাভ
ইন্টার্নশিপের আগে চীনা করপোরেট সংস্কৃতি সম্পর্কে আমার ধারণা মূলত প্রাতিষ্ঠানিক পড়াশোনা এবং চীনে দৈনন্দিন জীবনযাপনের ওপর ভিত্তি করেই গড়ে উঠেছিল। তবে একটি চীনা কোম্পানিতে কাজ করার পর আমি এ বিষয়ে আরও বাস্তবসম্মত ধারণা লাভ করি।

একটি গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষা ছিল শৃঙ্খলা ও দায়িত্ববোধের গুরুত্ব। কর্মীদের কাছ থেকে প্রত্যাশা করা হয় যে তারা তাদের কাজকে গুরুত্বের সাথে নেবে এবং যথাযথভাবে নিজেদের দায়িত্ব পালন করবে। আমি দলগত কাজ (teamwork) এবং পারস্পরিক সমন্বয়ের গুরুত্বও লক্ষ্য করেছি, বিশেষ করে যখন একই প্রকল্পে একাধিক ব্যক্তি জড়িত থাকেন।

আরেকটি বিষয় যা আমার নজরে এসেছিল তা হলো নেতৃত্ব এবং কর্মীদের মধ্যকার সম্পর্ক। বিভিন্ন সভা ও আলোচনার মাধ্যমে কর্মীরা প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও নিজেদের দায়িত্ব সম্পর্কে জানার সুযোগ পেতেন। আমি বুঝতে পেরেছি যে, কাজের জায়গায় কার্যকর যোগাযোগ বজায় রাখাটা পারস্পরিক সমন্বয় রক্ষা এবং যৌথ লক্ষ্য অর্জনের জন্য অত্যন্ত জরুরি।

একই সাথে আমি উপলব্ধি করেছি যে, চীনা করপোরেট সংস্কৃতি বেশ বৈচিত্র্যময়। বিভিন্ন কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি, কাজের পরিবেশ এবং সাংগঠনিক রীতিনীতি ভিন্ন ভিন্ন হয়ে থাকে। তাই আমার এই অভিজ্ঞতাটি কেবল একটি নির্দিষ্ট কোম্পানিতে আমার ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণের প্রতিফলন; এটি চীনের সব কর্মক্ষেত্রের সাধারণ চিত্র নয়।

সবচেয়ে বড় কথা, এই অভিজ্ঞতা আমাকে শিখিয়েছে যে একটি সফল ব্যবসা কেবল প্রযুক্তি বা পুঁজির ওপর ভিত্তি করে গড়ে ওঠে না; বরং এর মূলে থাকে মানুষ, দলীয় প্রচেষ্টা, যোগাযোগ, দায়িত্ববোধ, প্রতিনিয়ত শেখার মানসিকতা এবং ভিন্ন সংস্কৃতির মানুষের সাথে কাজ করার সক্ষমতা।

এই ইন্টার্নশিপটি আমাকে প্রযুক্তি ও ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপনার সংযোগস্থলে আমার জ্ঞান আরও সমৃদ্ধ করতে উৎসাহিত করেছে। আমি আশা করি, আমার ভবিষ্যৎ কর্মজীবনে এই অভিজ্ঞতাগুলোকে কাজে লাগাতে পারব এবং চীন, বাংলাদেশ ও অন্যান্য আন্তর্জাতিক বাজারের মধ্যে ব্যবসায়িক সহযোগিতার সম্পর্ক আরও জোরদার করতে অবদান রাখতে পারব।
ব্যক্তিগত বিকাশ ও আত্ম-পর্যালোচনা
এই ইন্টার্নশিপটি আমার ব্যক্তিগত বিকাশেও সহায়তা করেছে। শুরুর দিকে, আমি মূলত কোম্পানির পণ্য সম্পর্কে জানা এবং আমার ওপর অর্পিত দায়িত্বগুলো বোঝার ওপর মনোযোগ দিয়েছিলাম। ইন্টার্নশিপের সময় গড়ানোর সাথে সাথে আমি সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ, বিভিন্ন কার্যক্রমে অংশগ্রহণ এবং নানা ধরনের কাজ সামলানোর ক্ষেত্রে আরও স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করতে শুরু করি।

আমি শিখেছি যে পেশাগত বিকাশের জন্য কেবল প্রাতিষ্ঠানিক বা তাত্ত্বিক জ্ঞানের চেয়েও বেশি কিছুর প্রয়োজন। কর্মক্ষেত্রে সময়ানুবর্তিতা, যোগাযোগ দক্ষতা, দলীয়ভাবে কাজ করার মানসিকতা (টিমওয়ার্ক), শেখার আগ্রহ, পরিস্থিতির সাথে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা এবং দায়িত্ববোধ—এসবই সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ।

আমার ইন্টার্নশিপের সনদপত্রেও দলের সমন্বয় ও সাংগঠনিক কার্যক্রমে আমার সক্রিয় অংশগ্রহণ, সেইসাথে শেখার আগ্রহ ও পেশাদার মনোভাবের স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে। এই গুণাবলি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষা হিসেবে আমার সাথে থাকবে, যা আমি আমার ভবিষ্যৎ শিক্ষাজীবন ও পেশাগত জীবনে কাজে লাগাব।

দুটি জগতের মধ্যে সেতুবন্ধন
আমার কাছে এই ইন্টার্নশিপটি কেবল একটি সাময়িক কাজের অভিজ্ঞতা ছিল না; এটি ছিল আমার প্রাতিষ্ঠানিক শিক্ষা এবং বাস্তব ব্যবসায়িক জগতের মধ্যে একটি সেতুবন্ধন। এর মাধ্যমে আমি বুঝতে পেরেছি কীভাবে ব্যবস্থাপনার ধারণাগুলো বাস্তবে প্রয়োগ করা হয় এবং কীভাবে প্রযুক্তি, মানুষ, কার্যক্রম ও ব্যবসায়িক কৌশল একে অপরের সাথে সমন্বিতভাবে কাজ করে।

চীনে এমবিএ অধ্যয়নরত একজন বাংলাদেশি শিক্ষার্থী হিসেবে, এই অভিজ্ঞতা আমাকে ভিন্ন সংস্কৃতির ব্যবসায়িক পরিবেশ সম্পর্কে বোঝার গুরুত্ব অনুধাবন করতে সাহায্য করেছে। চীন ও বাংলাদেশের মধ্যে অর্থনৈতিক ও ব্যবসায়িক সম্পর্ক ক্রমশ বৃদ্ধি পাচ্ছে—বিশেষ করে প্রযুক্তি, উৎপাদন শিল্প, কৃষি, বাণিজ্য এবং সরবরাহ শৃঙ্খল (সাপ্লাই চেইন)-এর মতো খাতগুলোতে। তাই, যেসব আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী এই বাজারগুলোতে কাজ করতে আগ্রহী, তাদের জন্য চীনা কোম্পানিগুলোর কার্যক্রম সম্পর্কে ধারণা থাকাটা অত্যন্ত মূল্যবান হতে পারে।

ভবিষ্যৎ ভাবনা
সাংহাই এগ্রিস্ট কর্পোরেশন লিমিটেড (Shanghai Agrist Corp., Ltd.)-এ আমার দুই মাসের ইন্টার্নশিপটি আমার এমবিএ যাত্রার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হয়ে উঠেছে। এটি সরবরাহ শৃঙ্খল ও ব্যবসায়িক কার্যক্রম সম্পর্কে আমার বোঝাপড়াকে আরও শক্তিশালী করেছে এবং একই সাথে চীনা কর্মপরিবেশ সম্পর্কে বাস্তব অভিজ্ঞতা দিয়েছে